文章来源：江苏经济网

7月3日，南京钢铁（下称“南钢”）安全生产委员会召开2024年二季度工作会议，认真分析研判南钢安全生产工作形势任务，并对下一阶段重点工作进行部署。南钢总裁祝瑞荣，副总裁朱平参加会议。

二季度，组织宣贯南钢《安全事故考核问责制度》《全员安全生产责任制》，进一步落实“三管三必须”责任；精心部署安全生产月活动；顺利通过南京市“综研联检”等多项安全检查。全面开展“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动；做好5#高炉检修准备及其他产线检修安全管控工作，保障检修安全有序开展；召开“公司消防安全专题研讨会”，推进解决消防重点难点问题；持续推进劳务协力一体化管理模式；完成2024年上半年EHS体系内审工作，保持体系规范运行；强化施工安全管理，持续加强重点项目安全监管；全力推进智慧安全二期、响应国家应急管理部安全风险预测预警系统接入项目；全力推进危化品经营许可换证与建设项目“三同时”工作，做好合法合规管理；结合亮点工作开展，巩固提升各项安全专项工作。会议听取了安全环保部关于二季度安全生产工作总结，以及下一阶段安全生产重点工作安排的汇报。听取了铁运中心安全管理提升汇报，以及第一炼铁厂和特钢事业部对南钢安全制度宣贯经验分享。新产业投资集团和四大事业部分别对二季度安全生产工作作了总结，并部署了下一阶段的重点工作。

祝瑞荣为获得“安全生产月”先进单位“事业部优胜奖”颁奖

朱平为获得“安全生产月”先进单位颁奖

为“安全管理之星”颁奖

为“岗位安全之星”颁奖

祝瑞荣对南钢上一阶段的安全工作给予了肯定，并对下一阶段的安全工作提出了要求。一要全面落实安全生产主体责任。建立健全安全生产长效机制，确保安全工作有章可循、有据可查。各级管理人员要切实抓好“三管三必须”责任落实，即管企业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，必须做到纵向到底、横向到边，找准着力点，握指成拳，形成强大的安全生产合力。二要推进全员安全生产责任制落实。做到知责、履责、尽责。要扎实推进重大事故隐患专项排查整治工作，进一步提高本质安全水平。三要强化安全培训教育。通过形式多样的安全培训和对标学习，不断提升全员的安全意识和安全技能。要特别重视工艺变更管理，严格把控新项目投产过程中的安全风险，确保新项目能够安全、顺利地投入生产。加强日常巡查和专项检查，确保安全形势持续稳定。加强季节性安全风险防控，针对不同季节的特点制定相应的安全措施和应急预案。四要加强安全管理。要积极推广AI智能控制技术在安全管理中的应用，利用现代科技手段提高安全系统的管理水平，为南钢的安全生产提供有力的技术支撑。安全工作任重而道远，要以更加饱满的热情、更加坚定的决心、更加有力的措施，全面提升南钢的安全生产水平，为国家的安全稳定和企业的高质量发展作出更大的贡献。

朱平表示，上半年，南钢安全生产总体形势平稳，这是全体员工持续精进安全管理，保持清醒认识，强化底线思维，把握风险规律，立足抓早、抓小、抓苗头、抓基础的结果。下一阶段，要继续牢牢守住安全底线，确保安全生产形势持续稳定向好。他要求，一要继续排查和整治安全隐患；二要继续强化劳务协力一体化管理；三要继续强化管理人员的安全履职；四要继续强化检修和工程施工的安全管理；五要继续强化交通安全管理。

卓越 吴刚

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