来源：学习强国平台

擎旗奋进跟党走，扬帆逐梦耀青春。5月18日，南京钢铁（下称“南钢”）召开2024年五四青年节系列活动暨第三届青年素质能力大赛决赛。回顾过往奋斗历程，总结经验、表彰先进，以实干之青春担起时代重任，在南钢高质量发展的火热实践中绽放绚丽青春之花。共青团南京市委领导班子成员、一级调研员喻夕雷，共青团南京市委青年创业就业服务中心副主任王筱斌，南钢党委书记、董事长黄一新，南钢党委副书记王芳出席会议。

南钢党委工作部、战略运营部、公司办公室、人力资源部、公司工会、公司团委、各事业部党组织负责人、团组织负责人，以及直属单位党组织负责人、直属单位团干部、团支部书记、受表彰同志、青年代表、青年素质能力大赛决赛选手等参加。

过去一年，南钢共青团坚持党的领导深深融入血脉之中，将把“听党话、跟党走”作为坚守的政治生命，把“党有号召、团有行动”作为坚强的政治信念，强化思想引领、聚焦中心工作、深化组织建设、优化青年服务，创造性地开展了各项卓有成效的青年工作，并取得了优异的成绩，团结带领广大南钢青年争当伟大理想的追梦人，争做南钢高质量发展的生力军。南钢团委通过丰富的活动载体，青年人喜闻乐见的形式，形成“5精5特”的共青团工作品牌。围绕中心、服务大局，团结带领南钢青年，坚定理想信念、立足岗位实践、积极探索创新，充分发挥青安岗、青年突击队、青年文明号等“青字号”队伍的示范引领作用；以“数字三兵”行动为载体，发扬青创精神，完成青年创新创效项目728项，将团旗插在了岗位建功第一线；用实际行动证明了自身价值和担当。

南钢团委作共青团年度工作报告；党委工作部宣读《关于表彰2023年度南钢共青团先进集体和个人的决定》。

南钢第三届青年素质能力大赛

青年素质能力大赛作为南钢共青团精心打造的品牌活动，今年已是举办的第三届。来自各个岗位的140名青年才俊经过初赛、半决赛的层层选拔，最终决出了前6名决赛选手。

决赛中，选手们全力以赴，通过个人展示和逻辑思维环节，紧扣演讲主题，用真挚激昂的语言、生动鲜活的事例，讲述南钢故事、畅谈工作感悟、共话使命担当，充分展示了南钢青年信仰坚定、爱岗敬业、勇于担当、奋斗进取的精神风貌，呈现了一场青春与才华的盛宴。经过激烈的角逐，汪顺获得比赛一等奖，钟岸江、丁凌获得比赛二等奖，潘忆晗、王天祺、尹初获得比赛三等奖。

黄一新指出，今年是新中国成立75周年，是五四运动105周年。在此，向辛勤奋战在各条战线的团员青年们致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。今年的五四青年节系列活动在形式上增加了许多新元素，创意十足。南钢青年先锋队在生产经营一线发挥了重要作用，充分展现了团委工作的价值创造特性。整个活动的组织、议程安排以及各位选手的演讲，都紧扣时代主题，紧跟南钢发展战略，体现了深度、广度和热度，更在关怀青年上展现了温度。其次，参赛的6位选手从140多位优秀的青年才俊中脱颖而出，展现出了卓越的能力素质。大家紧紧围绕企业愿景、高端发展新特征以及国家强调的新质生产力展开，充分展示了能力素质和思想境界。相信在大家的努力下，南钢的事业将会更加繁荣昌盛。

随着发展环境的巨大变革，南钢迎来了一个全新的时代——一个由新质生产力引领的时代。这个新时代，不仅标志着人类社会进入了一个前所未有的富足阶段，更预示着一场深刻的生产力变革。首先，第一个时代是数字化。如今，数据已成为新时代的引领者和掌控者。第二个时代是绿色低碳。这种变革，不仅仅是对技术的要求，更是对生活方式的全面革新。与此同时，世界的政治格局也在发生着重构。传统的增长路径已经难以为继。必须寻找新的增长点，推动中国进入一个新的发展领域。高端化、国产化、本土化，这些新的发展方向，正是南钢在新时代下的必然选择。在这个过程中，南钢作为一个具有前瞻性的企业，早已开始了布局。南钢提出的四大高质量发展新特征，不仅与公司的生产需求高度契合，更体现了南钢对未来发展的深刻洞察。正是这种洞察和布局，使南钢能够在这场生产力变革中抢占先机。

2024年，是南钢“十四五”规划深入实施的关键之年，也是加入中信集团的开局之年，更是公司全面推进高质量发展的攻坚之年。南钢以产业焕新工程为抓手，进行脱胎换骨、百炼成钢的再造和重塑，从而构建高能级竞争壁垒和竞争比较新优势，奋力向产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流高科技企业目标攀登。这既为广大青年锚定了新方向，也为大家提供了广阔的新舞台，同时也对青年提出了新的更高的要求。

青春逢盛世，奋斗正当时。黄一新对青年们提出四点希望：

一是从高处立心，坚定理想信念。南钢青年要坚定理想信念，做到政治过硬，要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，巩固拓展团员和青年主题教育成果，笃信笃行党的创新理论。要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚定不移听党话、跟党走，牢固树立起忠诚、干净、担当的政治品质。

二是从大处立志，敢于挺膺担当。南钢青年要树立远大理想，首先要将个人理想融入时代发展洪流，融入企业的发展目标中。青年人要以锐意创新的精神、坚韧不拔的意志，不断提升创新能力，积极投身创新实践；要主动适应技术进步、数字化应用发展，不断更新自我认知，拓展知识边界，树立本领恐慌意识。要围绕南钢高端化、绿色化、数字化，国际化、融合化发展的需要，学习前沿理论、先进技术，补短板、强弱项、增优势，不断拓宽视野，练就过硬本领；要将“5T”相结合，锻造“业务、管理、经营”三大经营能力，矢志创新，奋发有为。

三是从难处立业，勇于吃苦攻坚。当前，钢铁行业正在经历着前所未有的市场与结构性变革，行业形势严峻、任务艰巨，青年们要做好打硬仗、打恶仗的准备。要围绕南钢当前发展特征，结合自身岗位找准发力点，充分发挥智慧集控、数字化运营、智慧决策等工具作用，进一步赋能业务的发展。要拥有跨界的知识储备和素养，将青年突击队的旗帜飘扬在公司最需要的地方、最吃劲的领域，永葆创新热情，激发创新活力，催生创新动能。期待广大青年继续在实现“钢铁强国”梦想里汇集创新之智，在加速培育新质生产力、推动企业高质量发展的火热实践中挺膺担当。

四是从实处建功，矢志接续奋斗。青年人应保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋，在工作岗位上不断做出新成绩，实现自我价值。青年员工在工作中要脚踏实地，勤奋务实，不尚空谈，不图虚名，每一项任务、每一个细节，都要认真对待，确保工作质量和效率；在参与青年活动和组织工作的过程中，要注重个人素质的提升和团队精神的培养，学会与他人合作、沟通和协调，增强团队凝聚力和战斗力；要积极履行社会责任，参与志愿服务、捐资助学、扶贫济困等活动，传递正能量、弘扬真善美，以实际行动践行社会主义核心价值观，树立南钢青年的良好社会形象。

各级党组织要高度重视青年人的培养和发展，落实党建带团建制度机制，主动走近青年、倾听青年新声，做青年的知心人、真朋友，强化让“吃苦者吃香、有为者有位、出力者出彩”的鲜明导向，做到政治上关心、工作上关怀、生活上关爱。要积极鼓励青年到艰苦的一线吃苦磨炼、增长才干，放手让青年在重要领域和重要岗位上攻坚克难、施展才华，积极为青年创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件。

南钢是青年人展翅高飞的舞台，希望你们珍惜机遇，锤炼品德，不断提升自我，站在新的历史起点上，以梦为马，不负韶华，在青春的赛道上奋力奔跑，助力南钢完成“挺钢铁脊梁 铸强国之基”的壮志使命，抒写无愧于青春、无愧于时代的壮丽篇章。

王芳表示，青年是五月的花海。本次活动紧凑有序、内容丰富，生动展现了南钢青年的蓬勃朝气与崭新风貌。今天比赛的内容紧贴时代脉搏，涵盖了AI时代、新型工业化及雷军等热门话题，非常有新意。

在这个“青年向上，时代向前”的日子里，王芳提出五点希望：

一是希望大家胸怀家国，砥砺“赤诚青春”之志。作为南钢青年更是要传承和发扬好南钢的红色基因，用党的科学理论武装头脑，用党的初心使命感召引领，将个人志向与南钢梦、中国梦融合起来。共青团则要始终成为引领青年思想进步的政治学校，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，推动青年一代更加积极向上，更加爱党爱国、向上向善。

二是希望大家博学笃行，在学思践悟中点亮青春之光。青年时期是知识累积的黄金时段，要如饥似渴地吸收各方营养，在干中学、在学中干，做复合型人才。南钢非常重视青年人的成长成才，构建了多层次成长体系和多维创新平台。一是为青年人从经营型、技能型、管理型、工匠型、数字化等多维度打造了多元发展通道。二是为青年人复合能力增长提供平台，创新建立了“高校联合培养”新模式。三是培训体系更加立体多元。青年人在南钢可以有更多的机会、更多的选择，希望大家能在实战中锻炼，成长为跨领域、复合型人才。

三是希望大家勇挑重担，铺筑“奋进青春”之路。南钢青年人要深入一线扎根一线，要时刻关注公司研发创新、数字化、低碳节能、新产业发展、全球化布局等重点工作，要主动冲锋到生产经营的第一线，主动参与到公司当前的重大难题攻关、重点项目建设上，要甘愿到生产一线、到艰苦岗位、到外地或海外，特别是蔚蓝集团等地锻炼本领，主动担苦、担难、担重、担险。

四是希望大家锻炼数字思维，在AI时代展现青春之力。人工智能将重新定义钢铁，希望每一个青年人要积极拥抱变化、持续学习，做数字化转型的先行者。南钢现在进入了数字驱动的第二阶段，在公司的数字化和人工智能浪潮中，每个人都是亲历者，更是推动者。希望每位青年都能主动出击，通过学习新技能，成为各自领域的“数字化先锋”。除了学习，还要敢于提出创新解决方案。即使是看似成熟、一成不变的工作领域，也总有创新的空间，希望年轻人能勇于尝试，不断突破。

五是希望大家以青春之“坚定”筑牢思想防线，坚守“纯净青春”之本。广大青年在成长之路上要按照“德才兼备、以德为先”的人才标准，要敢于讲真话、树正气。大家必须树立正确的“三观”，始终坚持“做人有品、做事有格、崇德向善”。大家务必怀揣敬畏之情，要坚持学习，学习党纪国法。不仅仅是青年党员要学习，不是党员的青年也要学习，青年同志都是追求上进的群体，如果能以党纪的标准严格要求自己，知道哪些可为、哪些不可为，就会更快、更好、更安全的成长。

王芳要求，南钢党政工团各级负责人要用心用情，点燃“温暖青春”之火。要多与年轻人交朋友，经常能坐下来听听青年人的心声。要自觉把青年工作作为战略性工作来抓，积极搭建成长平台，给他们展示的机会，给他们鼓励和能量。共青团要强化与青年沟通的桥梁角色，帮助青年理性分析时局，及时疏解心理困扰。要多方为青年提供阳光、雨露、沃土，帮助他们向下扎根，向上舒展，最终实现企业与青年成长的“双向奔赴”。面对新形势、新挑战、新征程，希望南钢青年人积极展现新时代钢铁青年的勇气和魄力，勇当开路先锋，为国奉献钢筋铁骨，永远年轻，永远向前。 曹春燕 于悦笛

责任编辑：徐璐 谢虹

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