文章来源：学习强国平台

近日，中信泰富党委委员、纪委书记吴炎燕一行调研南京钢铁集团有限公司（下称“南钢集团”），并见证南钢智慧纪检3.0平台正式上线。中信泰富特钢纪委书记丁民东，南钢集团党委书记、董事长黄一新，南钢集团党委副书记、纪委书记王芳等陪同调研。

吴炎燕一行先后参观了南钢党建陈列馆、南京钢铁博物馆、智慧运营中心和宽厚板厂。南钢成立于1958年，是国家“第二个五年计划”战略布局的重点钢企，中国钢铁工业协会副会长单位，江苏钢铁工业的摇篮，南京市支柱产业龙头企业。吴炎燕充分肯定了南钢集团深入推进新型工业化，培育新质生产力，构建复合产业链生态系统，实现企业发展和经济效益韧性增长的成功经验。南钢集团为国之重器制造提供了硬核力量，充分展现了南钢集团“钢铁报国”“钢铁强国”的担当作为。她表示，南钢集团近几年在智能生产、智慧运营、智慧互联和数字服务等领域建设能力不断增强，其打造的“数据治理+工业互联网平台”双轮驱动的领先架构值得推广和学习。

黄一新对吴炎燕一行到南钢集团指导工作表示欢迎。他表示，南钢集团将全面贯彻落实党的二十大精神和二十届二中全会精神，加快改革发展步伐，坚持“根植南京、面向全球，建设世界一流企业”的战略目标，积极构建“一体三元”大产业生态，全面推动产业高端化、智能化、绿色化。南钢集团党委将切实履行全面从严治党主体责任，坚持严的基调，强化政治担当，不断向纵深推进。同时，加快南钢集团纪检体制改革和纪检机构组织建设，继续发挥好纪检组织在南钢“两个生态建设”中的重要作用。

吴炎燕一行听取了王芳代表南钢作的企业总体情况、纪检工作，以及废钢专项监督、智慧纪检实践的典型案例的汇报。南钢集团纪委坚持以高质量纪检工作保障企业高质量发展为目标，一体推进“三不腐”，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续构建风清气正的政治生态、诚信阳光的经营生态。根据南钢集团高质量发展新特点不断创新监督方式，推动日常监督从“普遍撒网”向精准监督转变、从一对一监督向N对N监督转变、从线下监督向线上线下融汇监督转变。经过近4年时间摸索、3次迭代更新，已建成智慧纪检3.0平台，基本实现纪检条线智慧监督、智慧管理的目标。智慧纪检平台搭建的30个预警模型，已成为日常监督发现问题的重要手段。吴炎燕对南钢集团纪委在智慧监督、数字防控等方面的工作表示肯定。

黄丽丽 曹春燕

责任编辑：徐璐 谢虹

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