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江苏省国信集团召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会
发布时间:2024/1/9 浏览次数:172

文章来源:学习强国平台

1月8日,江苏省国信集团2023年度所属企业党组织书记抓基层党建述职评议会在南京召开。


   


会上,所属8家二级企业党组织书记进行了现场述职,其余企业党组织书记作书面述职。江苏省国信集团党委书记、董事长董梁按照“一述一评”的方式,对现场述职的党组织书记进行了逐一点评并提出具体工作要求。


会议指出 ,2023年,在上级党委的指导关心下,在江苏省国信集团党委的领导下,集团各企业党组织书记能切实担负起基层党建工作“第一责任人”职责,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,以党建定向领航,团结带领党员干部职工在江苏省能源保供、重大项目建设上勇挑大梁,在金融服务实体经济上主动担当,在推动国企改革和科技创新上坚实有力,形成了以高质量党建引领企业高质量发展的生动局面。


会议强调,要突出政治引领,筑牢对党忠诚思想根基,持续巩固拓展主题教育成果,教育引导广大党员干部职工更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,确保各项事业沿着正确的政治方向笃定前行。


要牢记国企职责使命,把企业发展放在全省大局中谋划推进,把对党忠诚体现在落实各项决策部署上、体现在履职尽责做好本职工作上。


要突出学思践悟,集聚高质量发展强劲动能,深刻领悟坚持高质量发展这个新时代的硬道理,完整、准确、全面贯彻新发展理念,不断提高核心竞争力、增强核心功能。


坚持创新引领发展,加大科技创新投入力度,加速科技创新成果转化应用。大力推进绿色发展,以重大项目建设为依托,加快低碳技术的研究探索,加大新能源项目和新型储能项目开发建设,全力提升服务绿色发展的综合能力。


持续深化内部改革,扎实推进国企改革深化提升行动,助力集团打造创新驱动引领发展能力更强、能源和金融主导产业控制力更强、能源保障和金融服务实体经济支撑力更强的高水平国有资本投资运营公司。


要坚决守牢安全底线,营造和谐稳定的干事创业环境。要突出担当作为,锻造过硬干部人才队伍,坚持党管干部、党管人才原则,统筹推进干部人才队伍建设,不断塑造人才发展优势,积蓄事业发展动力。突出政治标准,树牢正确政绩观,强化重实干、重实绩的用人导向,进一步激励党员干部在推动企业高质量发展中敢担当、有作为。


加强年轻人才培养,坚持把重大项目建设现场、生产经营一线、科技创新前沿作为年轻人才的“练兵场”,在急难险重任务中强化思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼,全方位提升人才能力素质。


要突出全面从严,涵养风清气正政治生态,切实履行全面从严治党主体责任,党组织书记要带头履行好“第一责任人”职责,班子成员履行好“一岗双责”,坚定扛起主责、抓好主业,真正把“严”的压力传导至基层、传导给每个党员。统筹内部监督资源,推动形成贯通协同的“大监督”格局。要深化巡察成果运用,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,常态化、分层次开展廉洁从业教育和警示教育,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,着力打造清廉国企。


孟浩


责任编辑:徐璐 谢虹


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