文章来源：学习强国平台

近日，苏州资产管理有限公司（下称“苏州资管”）党委召开专题会议，传达学习苏州市委十三届六次全会暨市委经济工作会议精神并研究贯彻落实措施。

会议要求全体党员干部把贯彻全会精神与谋划2024年工作结合起来，紧扣全会提出的九方面工作重点，聚焦高质量发展首要任务，谋划落实“化解金融风险、助推转型升级、服务实体经济”的务实举措，踏踏实实、扎扎实实，只争朝夕、埋头苦干，推动各方面工作不断取得新突破，奋力夺取2024年“开门红”,为苏州在中国式现代化“走在前、做示范”中当好排头兵作出更大贡献。

会议强调，全体党员干部要坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，把思想和行动落实到全会各项要求上来，按照特色化、专业化发展要求，不断健全治理体系，吸收优秀人才，强化激励、约束机制，持续推动公司经营实现质的有效提升和量的合理增长，以实际行动提升高质量发展水平。

要赋能发展，全心服务战略实施。综合运用多元化金融工具加大服务实体企业力度，围绕保交楼、困境企业纾困、低效资产盘活做好服务支撑，深化城市更新、产业转型、政府集中带量采购等重点领域布局，推进双碳科技公司市场化运营和碳资产交易管理平台搭建，为区域绿色转型发展注入动能。

要锐意进取，全面提升综合实力。推动经营指标稳健增长，规模实力和经营质效齐头并进，保持行业排名前列的发展态势。做精做优不良资产核心主业，加强业务产品和模式创新，推进业务差异化布局和创新发展。增强各类牌照联动协同效应，努力形成覆盖企业不同生命周期、全产业链的特色金融服务体系，更大力度支撑产业创新集群发展。

要深化改革，全速优化内部管理。完善集团化管理体系，提升企业精细化治理水平。建设“强中台”联动管控，着力完善风险防控机制，提升业务标准化管理水平，构建一体化大监督格局。加强科技研究创新，深化战略研究引领和研究品牌打造，加速推动数字化转型进程。

要引才育能，全方位丰厚文化底蕴。强化党建引领，持续学习贯彻党的二十大精神，扎实推进“党建领航提升工程”。实施人才强企战略，健全人才引用育留机制，吸收高层次专业人才。深化企业文化建设，促进党建文化与企业文化相融合，多措并举丰富企业文化内涵。

孟浩

责任编辑：徐璐 谢虹

阅读原文